邵陽新聞網(wǎng)訊（通訊員 羅雄）1月13日，城步苗族自治縣國稅局組織各科室主要負責(zé)人認真學(xué)習(xí)貫徹落實1月8日全國稅務(wù)工作會議精神。

縣局黨組書記、局長馬騰云組織參會人員深入學(xué)習(xí)會議精神，總結(jié)縣局2014年工作成績，積極研究方法對策，按照“抓早、抓緊、抓實、抓出成效”的要求積極謀劃2015年稅收工作。

以組織收入為中心，確保收入任務(wù)全面完成。大力組織收入，認真落實收入目標責(zé)任制，認真分析近年加強稅收征管的成功經(jīng)驗，調(diào)整工作思路，挖掘新興稅源，切實找準組織收入工作切入點。認真開展稅源分析，加強稅收與經(jīng)濟指標分析并用以指導(dǎo)稅收工作，把握稅收收入的發(fā)展趨勢，有針對性地采取加強管理的措施。

以征管質(zhì)效為重點，確保征管質(zhì)量穩(wěn)步提升。加強稅源管理，落實戶籍管理、分類管理措施，完善和落實稅收管理員制度，運用綜合征管軟件的查詢功能充分共享和利用數(shù)據(jù)，運用“一戶式”存儲信息及其他信息進行案頭分析，開展實地檢查，搞好納稅評估，切實提高稅源管理水平。強化稽查，確保以查促收、以查促管，改善治稅環(huán)境。認真做好“營改增”管理工作，強化“營改增”業(yè)務(wù)培訓(xùn)，鞏固試點成果。強化社會綜合管稅，形成合力，齊抓共管。

以傾情帶隊為根本，確保干職活力全面激發(fā)。認真貫徹十八屆四中全會精神，鞏固和發(fā)展黨的群眾路線教育實踐活動成果，聚焦“四風(fēng)”改進作風(fēng)，建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，切實加強執(zhí)政能力建設(shè)。加強干部隊伍的能力建設(shè)和執(zhí)行力建設(shè)，打造高素質(zhì)干部隊伍，加強政治文明、精神文明建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)，營造昂揚向上、積極進取的良好氛圍。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。堅持傾情帶隊，關(guān)心干部生活，提升快樂工作指數(shù)，創(chuàng)新思想政治工作，堅持善待嚴管，政治上多關(guān)心，工作上多支持，精神上多激勵，生活上多照顧。

以納稅人滿意為標尺，確保工作站位全面提升。認真落實全國縣級稅務(wù)機關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范，梳理現(xiàn)有制度、辦法、規(guī)范、措施，調(diào)整相關(guān)業(yè)務(wù)流程，強化過程監(jiān)控和跟蹤問效。認真落實總局“三個服務(wù)”要求，圍繞服務(wù)稅戶、服務(wù)大局，堅持提升工作站位，樹立全心、全程、全員服務(wù)理念，倡導(dǎo)換位思考，為納稅人創(chuàng)造良好的經(jīng)濟稅收環(huán)境。

以績效考核為核心，在調(diào)動干職積極性上做文章，確保工作質(zhì)量全面提高。明確崗責(zé)分工，抓好任務(wù)落實，將定量考核指標與定性考核指標、年度目標與月度、季度目標有機結(jié)合起來，堅持“量化與質(zhì)化”并舉，合理設(shè)定考核指標，提升績效考核管理的科學(xué)性、實用性，真正解決工作中“疏于管理，淡化責(zé)任”的問題，形成以工作業(yè)績比貢獻、以工作實績量收入的良好局面，實現(xiàn)干部工作業(yè)績與全局工作水平的同步提升。