培訓(xùn)現(xiàn)場

邵陽新聞網(wǎng)訊 為了提高各責(zé)任單位對績效考評工作的重視度，推動各項工作的推進落實。4月17日上午，邵陽縣召開2018年績效考核工作暨績效管理信息平臺培訓(xùn)會，全縣21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、96個縣直單位的117名領(lǐng)導(dǎo)干部參加了會議。

會議就績效考核指標的制定、考核指標的申報方式以及歷年來考核中存在的問題進行了詳細的講解，會議指出考核要以“實”“新”“硬”的標準，切實發(fā)揮績效考核“指揮棒”作用、績效考核“硬尺子”的作用、發(fā)揮績效考核“風(fēng)向標”的作用。

會議強調(diào)，負責(zé)考核的相關(guān)單位要切實擔(dān)負起各自的責(zé)任，做好迎接績效考核準備工作。考核中，嚴格按照規(guī)定程序和考核紀律進行考核，確?？冃Э己诉^程的科學(xué)性和考核結(jié)果的公正性。同時被考核單位也要樹立大局意識，不得弄虛作假，不得提供虛假數(shù)據(jù)，不得干擾和妨礙考核工作的正常進行。凡是在考核工作中存在違反工作紀律的，將嚴肅處理。