4月21日

第二屆“邵陽市人才日”暨高層次

專家咨詢服務邵陽行活動舉行

活動現(xiàn)場發(fā)布了

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②民營企業(yè)引進人才在落實用人單位各項人才政策待遇的基礎上，博士、碩士、技師可分別獲10萬、1萬、0.5萬的生活補貼。

④提供“寶慶人才金融薈”專屬服務，最高貸款額度可達500萬元。

②企業(yè)（含民營企業(yè)）引進高層次人才符合條件的可實行崗位“雙聘”，編制可落實在本地高校及市屬事業(yè)單位。

③高校畢業(yè)生個人住房公積金貸款額度上浮30%（最高90萬）。

③對青年人才租用公租房的，租金不高于本地保障性租賃最低住房標準。

②對出生地、配偶或者父母戶籍所在地、畢業(yè)高校所在地在邵陽，35周歲以下、碩士研究生以上學歷及相應學位或中級以上職稱（具有博士學歷及相應學位或高級職稱的放寬到40周歲以下），本人申請回邵工作的，在不改變身份的前提下，按照“同類對口、雙向選擇、服從調(diào)劑”原則，按規(guī)定程序擇優(yōu)推薦到我市機關、企事業(yè)單位工作，符合條件的可申請使用人才專項編制。

②每年定期組織專家人才開展休假療養(yǎng)。

②高質量建設青年人才之家，為青年人才提供免費或優(yōu)惠的交流、休閑、觀影、運動等服務。